Prévention dans les entreprises
Notre objectif
Vous permettre de réduire efficacement au sein de votre entreprise les conséquences de l’alcoolisme ou de l’usage de tous les produits modifiant le comportement, et répondre aussi aux obligations légales du dirigeant.La santé et la sécurité de vos salariés:
Le bon fonctionnement, la compétitivité et l’image de votre entreprise en dépendent.La législation:
Très stricte en la matière engage votre responsabilité, notamment dans le cadre de la sécurité avant, pendant et hors du temps de travail.
EDVO vous donne les moyens d’aider vos salariés en dispensant des séances de prévention adaptées et en formant des acteurs relais de proximité ; nous pouvons vous apporter des solutions efficaces et durables pour que vos salariés concernés par une addiction puissent se reconstruire et retrouver leur poste de travail.
Vous pourrez ainsi consigner ces actions sur votre règlement intérieur et dans le « Document Unique » (Art R.4121-1 du CT)
EDVO s’appuie sur sa longue expérience dans ces domaines pour vous apporter des prestations de qualité en vous proposant :
Un audit auprès des acteurs intéressés de vos services et un programme d’interventions adaptées et personnalisées
Des interventions ponctuelles et pédagogiques de sensibilisation sur l’usage des produits modifiants le comportement (information sur les risques d’accidents en lien avec l’effet des produits psychoactifs, l’incidence sur la santé et l’activité professionnelle). Seront également abordés les aspects juridiques, sociétaux, familiaux avec toutes leurs conséquences et les possibilités de changements accompagnés.
Un suivi individualisé dans nos structures ou dans l’entreprise, pour toute personne concernée par une addiction. Le but est de permettre à chaque bénéficiaire, d’identifier son besoin d’aide mais aussi de lui donner la possibilité d’accéder plus facilement aux soins spécifiques, avec notre accompagnement, jusqu’à son retour dans son cadre de travail.
L’animation d’un groupe de parole sur le sujet évoqué, porteur d’une dynamique dans l’entreprise pour les changements de comportement escomptés.
Notre intervention sur la sécurité peut répondre aux besoins que vous aurez identifiés et notamment pour la rédaction de votre règlement intérieur. A vos côtés EDVO est une structure qui peut adapter ses interventions à vos disponibilités pour une meilleure prévention dans votre entreprise,et nous nous tenons à votre disposition pour convenir ensemble d’un premier rendez-vous. Vous pouvez utiliser votre budget formation pour nos interventions auprès de vos salariés où nos prestations peuvent être financées sous forme de «MECENAT» qui vous permettra de déduire 60% des montants investis de votre impôt société dans la limite de 5‰ de votre chiffre d’affaire HT.
EDVO avec VOUS:
« Réussir Ensemble pour la sécurité dans votre entreprise ou dans votre collectivité »
S’appuyant sur sa longue expérience, EDVO vous propose
Un état des lieux réalisé auprès d’un panel de salariés de votre choix dans l’entreprise ou service
Sous la forme d’entretiens individuels et anonymes, guidés par un questionnaire spécifique, ces entretiens feront l’objet d’une synthèse remise à la direction ou au chef de service. Elle a pour but de mettre en évidence la notion du risque face à des consommations de produits psycho actifs avant, pendant, après l’activité professionnelle.
L’objectif étant d’apporter un éclairage nouveau sur la réduction du risque en accidentologie et sur ses conséquences, sur le risque de perte de performance ou de capacité dans l’emploi occupé, sur le risque d’addiction avec son incidence environnementale (pour ses collègues, pour sa carrière, pour sa famille, pour l’image de l’entreprise).
Tenant compte du règlement intérieur et des initiatives consignées dans le document unique, nous serons en capacité d’apporter les suggestions utiles et réalisables pour intervenir efficacement et assurer le bien être des salariés, leur sécurité et celle de l’employeur, en veillant ainsi à la performance générale de l’entreprise. L’état des lieux optimise l’élaboration de l’ensemble du dispositif proposé et vous garanti une prestation adaptée et personnalisée.
Durée: 30mn par entretien
Une phase de sensibilisation sur les risques liés à l’usage des produits psycho actifs en milieu professionnel
Sous la forme de conférence-débat, animée par nos soins dans vos locaux et qui aborde des sujets tels que : les troubles du comportement repérables, le risque d’addiction, la sécurité, la législation, la responsabilité de chacun, les dommages collatéraux, le refus de la fatalité… Le témoignage de deux ex-victimes d’addiction (en rétablissement dans notre structure) apportera également dans cette intervention, un éclairage sans complaisance sur l’usage des produits psychotropes et les conséquences dans le cadre d’une activité professionnelle.
Ces conférences permettent également, si besoin, de recenser les volontaires pour la formation d’acteur relais.
Notre expérience en la matière nous conduit à suggérer que cette phase de sensibilisation soit rendue obligatoire pour tous.
Durée: 3 heures
Une conférence-débat pour les salariés et leurs proches
Conférence d’information préventive et de développement du sens critique ou responsabilisation face aux conduites à risques sous l’effet des psychotropes, avec débat et suggestions à caractère éducatif, préventif ou curatif.
Conférence animée par nos soins et accompagnée de témoignages sur les conséquences de l’addiction ou des consommations abusives de produits psycho actifs.
Durée: 2 heures à 2h30
Les intervenants
Jean-Paul Bruneau
Formateur – Conférencier
Président fondateur de l’Association Nationale E.D.V.O., assurant le suivi de polytoxicomanes depuis 1987
Formateur anti-drogue Police Nationale, retraité
D.U. toxicomanie/dopage Faculté de Médecine d’Angers
D.U. Addictions et psychiatrie à l’Université Paris Diderot
